职 责：协同推进人事人才重大改革举措推进与实施、3H工程建设；协助做好院士、高层次人才及离退休人员的联络与服务保障工作；临时用工及劳务费发放；博士后联合会对接
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职 责：高层次人才引进与服务；统筹各类人才项目申报、全过程管理；人才项目经费预算编制；组织实施国际学术评审；协助人力资源规划与人事人才制度建设
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职 责：职工招聘、入职、离职、合同管理、编制管理、考勤休假；落户、证件办理、公租房及人才租房补贴申请；ARP人力资源信息库维护及报表统计；特定人员出境报备、涉密人员管理；人才奖项申报
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职 责：薪酬体系设计、薪资核定发放、社保及福利管理；ARP薪酬模块维护及工资报表；人员退休（含延迟退休）手续办理；特别研究助理（含博士后）队伍管理（包括招聘、日常管理与服务、项目基金申报）
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职 责：建立健全继续教育与培训体系，制定并实施年度培训计划；人事档案全过程管理及部门文书材料归档；兼职人员管理、岗位聘用组织实施；年度绩效考核组织实施；院士与离退休人员服务保障；协同推进创新文化建设
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