为进一步学习贯彻党的二十大精神，深刻领会新时代科教兴国、人才强国、创新驱动发展战略的科学内涵和使命任务，落实院党组进一步强化心系“国家事”、肩扛“国家责”的使命担当，切实增强国家战略科技力量主力军的使命感责任感，扎实推进“基础研究十条”相关举措，中国科学院脑科学与智能技术卓越创新中心于2022年11月8日下午召开加强基础研究工作推进会，中心领导班子成员、所务委员、党委委员、学术委员会委员、攻关团队首席科学家、部分PI代表以及管理支撑部门负责人等共30余人参加了本次会议，会议由杜久林副主任（主持工作）主持。会议采取线上线下相结合的方式召开。 

　　图1：杜久林主持会议 

　　杜久林首先简要回顾了中科院深入贯彻落实习近平总书记关于基础研究的系列重要指示批示精神以及改革部署“基础研究十条”的目的与意义，介绍了当前院内导向性、建制化基础研究模式改革的相关情况；随后，重点传达了11月3日中科院召开的关于加强基础研究工作推进会的主要情况，以及侯建国院长在会上指出针对使命驱动的建制化基础研究，要坚持问题导向，遵循基础研究规律，并正确处理和把握好以下六个方面的关系：基础研究与关键核心技术攻关的关系、国家需求与自由探索的关系、竞争择优与稳定支持的关系、出成果与出人才的关系、院层面管理责任与研究所主体责任的关系、正确处理自主创新与开放合作的关系。杜久林指出，要用发展的眼光看待当前基础研究科研组织模式的重大变革，中心要保持先发优势，在具体推进中敢于尝试、大胆创新，继续为加强基础研究工作贡献智慧与力量。 

　　图2：杜久林传达院会议精神 

　　首批“揭榜挂帅”攻关团队的首席科学家孙强研究员、刘志勇研究员、孙衍刚研究员、徐宁龙研究员、王佐仁研究员、周嘉伟研究员、顾勇研究员、李澄宇研究员、徐敏研究员，围绕本年度团队研究工作重点进展、建制化组织情况、存在问题与意见建议以及明年工作考虑分别做了交流。目前，各攻关任务总体进展良好，各位首席科学家带领团队成员通过研讨、交流、论坛、学术报告、选题征集、项目申报、科普等不同方式，进一步统一思想、凝心聚力，开展了多种促进合作交流和攻关机制的探索与尝试，为后续任务推进奠定了良好的开局；同时中心在资源配置、任务党建、领导联系制度、科研项目管理专员制度等方面也积极探索并努力提供“一团队一方案”的支持。

　　图3：现场参会的首席科学家交流工作 

　　根据《中国科学院前沿科学与教育局关于征集2023年基础前沿和关键核心技术中重大科学问题的通知》要求，科研管理处处长朱金启介绍了选题征集背景、中科院项目概况和要求以及前期动员研讨征集等的情况，学术委员会委员以及首席科学家等对提交的选题建议进行了充分论证，最终确定3个候选选题建议，待进一步完善后上报。同时，为进一步落实和支撑建制化基础研究改革，精准评价和激励全体职工，根据中心绩效考核管理办法的要求，组织人事处处长黄苏榕介绍了中心研究制定2022年度绩效考核实施方案（征求意见稿）的相关情况，与会人员围绕实施方案进行了充分的交流与讨论，为后续完善实施方案提供了很多有价值的意见和建议。大家一致认为该方案的出台将进一步激发职工的干事创新热情，为中心改革发展营造良好的氛围。 

　　会议要求，中心作为脑科学领域的国家战略科技力量主力军，应对标对表中科院“基础研究十条”实施方案和年度重点任务，结合党的二十大精神的学习，以时不我待的紧迫感将“揭榜挂帅”团队攻关科研组织模式进一步落实落细，持续发挥导向性、建制化基础研究优势，推动攻关团队内与攻关团队间的学术交流与合作，确保国重重组、深化科研院所改革提升原始创新能力改革试点以及国家重大科技任务组织实施的扎实推进，向院党组交出一份满意答卷。