发布时间：2017-12-28
为全面加强研究所人才队伍建设，通过绩效考核和激励机制相结合的方式，神经所于12月19日、20日组织举行了2017年度述职考评会。述职考评会共计举行四场，分别为：动物房职工、仪器平台管理人员、所管理人员、部门及平台负责人，共计87人参与了本次述职考评会。考评内容主要针对职工2017年岗位职责履行情况、工作中的重点和亮点、2018年工作计划，以及对工作中可能存在的一些问题积极思考并提出建议。
所领导、PI代表和职工代表参加了四场考评会，对各岗位工作中遇到的问题提出切实中肯的意见和建议。通过本次分类、逐层考核，全面了解职工在职业道德、工作能力、工作业绩等方面的情况，总结得失，及时发现问题，改进工作，引导各个岗位推进神经所发展。
本次考评会上采用打分方式，评选出当年度优秀职工。研究所组织举行述职考评会，对充分调动广大职工的积极性，进一步提高工作效率和质量，形成良性激励和奋发向上的工作氛围有着重要作用。
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