发布时间：2017-09-07
9月6日下午，神经所在新生命大楼405会议室举办了新职工入职培训，80多名新进职工和博士后参加了此次培训。
人事教育处处长黄苏榕首先介绍了脑智卓越创新中心/神经所总体情况，包括神经所的历史和现状、发展规划与科研布局、骨干团队与科研成果，以及深化改革之后各项工作进展，让新职工们对神经所有了一个全面综合的了解。
随后，科研处范怡敏、办公室李悦、财务处杨承栋、人教处孙经济、范莉莉、陈爱兵分别就公共技术服务中心运行情况和管理制度、实验室安全管理、财务报销程序及要点、博士后管理和运行情况、人事管理制度和福利政策、薪酬考核与职业发展等方面向新职工们作了简要的讲解。
最后，黄苏榕老师向大家介绍了工会的整体情况。通过工会的各项工作，为各位职工做好保障措施，维护职工权益，增强职工的归属感。 培训结束后，黄老师与大家分享了一些工作生活的体会，希望新职工们在工作学习中选定目标，不断努力，保持积极的工作态度和乐观的心态，勇敢面对困难和挫折，成就更好的自己。
此次培训，涵盖了神经所的历史、文化、发展目标、科研规划、管理制度、业务流程等多个方面，使新职工对神经所的认同、对自身的定位和发展有了更进一步的认识。研究所也希望通过入职培训，让新职工尽快融入神经所大家庭，通过神经所的事业平台实现自我价值，不断做出更好的业绩和贡献，实现个人与神经所共同发展。
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