为进一步加强中国科学院上海生科院岗位聘用与契约管理工作，全面加强人才队伍建设，加快实现“四个率先”目标。现对2016年度考核工作作如下部署：

　　一、考核范围及对象

　　1、2016年度在岗职工、博士后，其中：病事假累计超过6个月的人员不参加年度考核及评定等次。

　　2、新聘人员工作未满六个月不参加考核（即2016年7月及之后入职、入站的职工、博士后不参加年度考核）。

　　二、考核内容

　　1、认真考察职工一年来贯彻党的路线、方针、政策，履行职责，开拓创新，廉洁自律等方面情况。

　　2、考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，注重考核工作实绩。（《年度考核登记表》请用16K纸张打印,A0325办公室有）。

　　三、时间安排

　　1、2017年1月16日前,个人撰写年度总结并填写《年度考核登记表》,交本组研究组长签字后交给黄苏榕(务必用水笔)；同时将本人电子版的考核表一并发给人事部门备存。

　　提醒：务必请大家用今年发给大家的考核表，之前一些职工用的表格格式不正确。

　　2、2017年1月20日前完成年度考核工作，管理人员和技术支撑以及平台人员的工作述职时间另行通知。

　　附件：2016年度考核表