8月16日下午，神经所在430会议室举办了新职工岗前培训，40多名新进职工参加了培训。培训内容包括因公出国的相关政策、手续和流程；所学术交流情况；实验室的规章制度及安全注意事项；网络安全防范措施等。其中重点介绍了神经所的历史、现状、发展规划、科研评审制度、人才培养机制、党委工会组织、社会公益活动以及人事制度、薪酬福利等，使大家对劳动关系、职称晋升、岗位考核、考勤制度、以及福利和社会保险等相关的规章制度有了比较清晰的了解。  

　　研究所希望通过培训，能使新职工更好地融入神经所，更快的胜任本职工作，在工作学习中发现并挖掘自己的价值，在细节方面下功夫，在困难和挫折面前要坚强，通过加强沟通，共同努力营造和谐的工作环境，开创多赢、共好的局面。