8月12日下午，神经所在430会议室举办了新职工岗前培训。培训内容包括因公出国的相关政策、手续和流程；所学术交流情况；固定资产管理注意事项；网络安全防范措施；公共仪器管理使用注意事项。最后，重点围绕神经所的历史、现状、发展规划、面临的挑战、科研评审制度、人才培养机制、党委工会组织，以及人事制度、薪资福利等向新职工进行了比较全面的介绍，使大家对劳动关系、岗位考核、考勤制度、以及福利和社会保险等与自己利益相关的规章制度有了比较清楚的了解。 

　　研究所希望通过培训，能使新职工更好地融入神经所，更快的胜任本职工作，并希望新职工能够继续发扬神经所一贯的团队合作精神，努力踏实勤奋地工作，在工作学习中发现并挖掘自己的价值，大家共同努力营造和谐的工作环境，开创多赢、共好的局面。